Betancourt selecciona: HR Manager

La empresa

• Nuestro cliente es una empresa internacional fundada en 1985 del sector industrial.
• El equipo en España está formado por más de 400 personas y sigue creciendo, y mantienen una estrecha relación con las oficinas centrales en Noruega.
• Sus productos se fabrican en sus propias instalaciones de producción en su país de origen, así como en Málaga (España) y en Estados Unidos.

La misión

En tu puesto, apoyarás a la organización en todas las cuestiones de RRHH.

• Ayudarás y apoyarás a la empresa en todos los temas relacionados con las personas, garantizando el éxito del negocio y la consecución de los objetivos empresariales, tales como: contrataciones, incorporación y desvinculación, bienestar y salud, cambios organizativos, gestión del rendimiento y otros temas relacionados con el ciclo de vida laboral.
• Dirigirás y gestionarás los procesos relacionados con la gestión de personas: estructura organizativa, descripción y evaluación de puestos de trabajo, compensación y políticas de incentivos, y contribuirás a definir la cultura de la empresa fomentando una comunicación interna eficaz, trabajando siempre para motivar y alinear a la plantilla con la cultura y el crecimiento de la empresa.
• Liderarás un equipo de profesionales en el ámbito del reclutamiento de candidatos, apoyando y siendo una de las personas clave en el crecimiento del negocio en toda España.
• Serás responsable de promocionar nuestra marca empleadora a través del desarrollo de acciones que atraigan y retengan el talento en la compañía, por ejemplo, participando en ferias, foros de empleo con universidades, y otros entornos.
• También coordinarás y supervisarás el área laboral y de administración de personal, prestando asesoramiento jurídico-laboral al equipo directivo.
• Serás responsable del seguimiento de la estrategia de Calidad y Prevención de Riesgos.
• Esperamos que te guste viajar y estar en contacto con diferentes unidades de negocio.

Lo que buscamos

• Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar de RRHH, preferiblemente en una empresa internacional de rápido crecimiento
• Experiencia en la dirección de equipos
• Formación superior relevante en Psicología, Derecho o Administración de Empresas
• Se valorará titulación en gestión estratégica de recursos humanos y formación complementaria
• También se valorará experiencia en formación en liderazgo, coaching o negociación.
• Un enfoque estratégico para gestionar el cambio y el desarrollo y también para adaptarse a las necesidades de la empresa
• Capaz de inspirar confianza en el equipo de trabajo y de tomar decisiones autónomas con un enfoque positivo y orientado al crecimiento.
• Excelentes dotes de comunicación e interpersonales
• Buen nivel de inglés para colaborar estrechamente con nuestros colegas internacionales.

Lo que ofrecemos

• Salario competitivo en función de tu experiencia y formación.
• Paquete de beneficios exclusivos para ti y tu familia como parte del equipo.
• Empleo a largo plazo en el que podrás desarrollarse profesional y personalmente en la medida que deseas.
• Formar parte de una empresa líder en el sector, que lleva más de 35 años operando
• Como empresa solvente en fuerte crecimiento y líder del mercado, te garantizamos unas condiciones excelentes para tu trabajo; disponemos de productos de primera clase y de toda nuestra organización de expertos para apoyarte y proporcionarte una base sólida para tu trabajo.
• Pasarás a formar parte de una cultura empresarial profesional, cordial y desenfadada. Además de trabajar a escala internacional, disfrutarás de un entorno de trabajo inspirador e interesante en nuestras funciones de grupo.