Betancourt selecciona: Responsable de Área Laboral

La empresa:

Importante grupo empresarial de servicios, con amplia trayectoria, presencia a nivel nacional y reconocido prestigio en su sector.

El puesto:

Para reforzar su estructura en la división de ETT, el grupo desea incorporar la figura de un Responsable Laboral Senior. Reportando directamente a la Gerencia del grupo, coordinará a todo el equipo de administración laboral.

La responsabilidad:

Las funciones del Responsable Laboral Senior serán:

• Coordinación del departamento laboral.
• Asesoramiento laboral: legislación, convenios, contratación, etc..
• Supervisión de la confección integral de las nóminas de los clientes
• Interpretación de normativa laboral, convenios colectivos, etc.
• Regularización IRPF
• Elaboración de contratos, prórrogas, liquidaciones
• Altas, bajas, variaciones, IT, AT
• Liquidaciones, cálculo indemnizaciones
• Estudios, cálculos y tramitaciones de prestaciones de jubilaciones e incapacidades
• Elaboración de la documentación de cotización y liquidación de la Seguridad Social

Lo que ofrecemos:

• Incorporación inmediata a una empresa representativa en su sector, con una gran trayectoria y posición totalmente consolidada.
• Puesto clave en la organización, estable y reportando directamente a la Dirección General.
• Oferta económica competitiva y acorde al perfil profesional del candidato.

Lo que buscamos:

• Experiencia previa 5 años en puesto similar, en ETT o Asesoría laboral con alto volumen de trabajo.
• Grado universitario o equivalente. Preferentemente Sociología, ADE, RRHH, RR. LL, Derecho, etc.
• Se valorará Posgrado/Máster en derecho del trabajo y de la Seguridad Social.
• Conocimientos de A3 software, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@...
• Autogestión y responsabilidad.
• Capacidad de liderazgo y de coordinación de equipos.
• Habilidades comunicativas.